12月25日上午，第48期中青年干部培訓(xùn)班三班召開(kāi)班級(jí)交流會(huì)。支部學(xué)習(xí)委員方番主持，進(jìn)修一部副主任李瑋出席交流會(huì)，省委組織部農(nóng)村組織處四級(jí)調(diào)研員、部派組織員劉李源點(diǎn)評(píng)。

座談會(huì)上，趙文靜、倪波、任亞碩、劉欣、陳林、鄧其志、孟澤婧、劉凱８位學(xué)員，在今年10月跨組交流研討的基礎(chǔ)上，結(jié)合近期在黨校的學(xué)習(xí)實(shí)踐沉淀和各自崗位工作實(shí)際，依次暢談分享了學(xué)習(xí)收獲和心得感悟。

趙文靜以種樹(shù)作比，從“深扎根、汲養(yǎng)分、向陽(yáng)光、修枝丫、歷風(fēng)雨、育新枝、結(jié)果實(shí)”等七個(gè)角度，形象詮釋了如何鍛煉提升“七種能力”。倪波認(rèn)為，年輕干部要經(jīng)得住“犧牲”，甘愿奉獻(xiàn)；要耐得住“恐慌”，堅(jiān)持不懈；要看得清“熱鬧”，把準(zhǔn)尺度；要控得住情緒，進(jìn)退自如。任亞碩認(rèn)為，“12字標(biāo)準(zhǔn)”是年輕干部履職盡責(zé)的基本原則和最終目標(biāo)；“發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)”是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的境界和底氣；“七種能力”是年輕干部能力提升的七種武器。劉欣認(rèn)為，年輕黨員干部要在嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩中加強(qiáng)政治能力；在基層歷練中學(xué)好調(diào)查研究；在法治精神下提高應(yīng)急處突成效；在用心用情中增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)；在踏實(shí)履職擔(dān)當(dāng)中提升落實(shí)效果。陳林以經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)為切入口，結(jié)合G60科創(chuàng)走廊、新能源等實(shí)例，指出年輕干部要提升“七種能力”，奮進(jìn)新時(shí)代、擔(dān)當(dāng)新使命、直面新問(wèn)題、展現(xiàn)新作為。鄧其志從把握好政治方向、政治修養(yǎng)、政治歷練三個(gè)層面，通過(guò)講述紅色故事，闡述了對(duì)年輕干部如何提高政治能力的看法。孟澤婧以“醫(yī)生看病”為例剖析“七種能力”的內(nèi)涵，認(rèn)為年輕干部要知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，也要敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，更要喜逢盛世且不負(fù)盛世，思想淬煉、政治歷煉、實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練是伴隨終身的過(guò)程。劉凱認(rèn)為，習(xí)近平總書(shū)記在開(kāi)班式上的三次講話體現(xiàn)出理想信念是“根”，斗爭(zhēng)精神是“魂”，七種能力是“本”。要把黨性牢牢記在心上、把人民高高舉在頭頂、把責(zé)任時(shí)時(shí)扛在肩上、把安全牢牢抓在手上、把廉潔時(shí)時(shí)刻在腦中。

劉李源在點(diǎn)評(píng)中指出，年輕干部必須嚴(yán)格要求自己，一要做到頭腦清醒，面對(duì)機(jī)遇懂得通過(guò)付出和努力去把握，面對(duì)逆境心態(tài)放平緩，面對(duì)誘惑不為所動(dòng)。二要做到思想不僵化，主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，勇于接受新事物。三要做到做事講方法，鍛煉工作能力、掌握科學(xué)方法、懂得協(xié)調(diào)各方，學(xué)會(huì)審時(shí)度勢(shì)開(kāi)展工作。

學(xué)員們一致認(rèn)為，習(xí)近平總書(shū)記的多次講話，飽含了對(duì)年輕干部成長(zhǎng)的高度重視和殷切希望，為年輕干部既指明了方向又傳授了方法。臨近結(jié)業(yè)之際再次開(kāi)展講話精神的學(xué)習(xí)交流意義深遠(yuǎn)，作為新時(shí)代年輕干部，要牢記習(xí)近平總書(shū)記諄諄教誨，起而行之、勇挑重?fù)?dān)，在具體工作實(shí)踐中把牢方向、堅(jiān)定信仰、錘煉黨性、增長(zhǎng)才干，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起新時(shí)代黨和人民賦予的職責(zé)和使命。